• Fungeren als projectmanager van een nog te starten project over de financiële opzet van de Poolse productiefaciliteit in de organisatie (van profit center naar cost center), inhoudende: het herzien en/of creëren van operationele KPI’s op elk niveau van de organisatie, het scheppen van duidelijkheid voor het Operationeel Management bij het creëren en onderhouden van interne processen m.b.t. operationele standaardkosten, het herzien van de vaststelling van uurtarieven voor het in rekening brengen aan groepsmaatschappijen en verkoopprijzen voor product leveringen aan groepsmaatschappijen o.b.v. interne transferpricing regels én het regelmatig informeren van de stuurgroep over dit project
• Samenwerken met de lokale financiële afdeling in Polen (5 FTE) en Controllers in Nunspeet om de operationele prestaties voor de gehele groep te analyseren als input voor het project en voor het opstellen van maandcijfers, budgetten en prognoses
• Maandelijks beoordelen van P&L’s van de productiefaciliteit in Polen en de operationele afdelingen en logistieke activiteiten in Nunspeet
• Deelnemen aan maandelijkse vergaderingen met het Operationeel Management in alle regio’s en communiceren en afstemmen over de belangrijkste oorzaken van afwijkingen
• Samenwerken met de Sales Controllers om de totale kosten en winstgevendheid per product te bepalen, rekening houdend met verschillende groepsentiteiten en intercompany verrekenprijzen
• Controleren en herzien van de jaarlijkse begroting en kwartaalprognoses voor de Poolse fabriek, betreffende de directe kosten en de interne verkoop aan groepsmaatschappijen
• Meedenken over en meewerken aan verbetervoorstellen richting het Operationeel Management en de CFO

• Je beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een bedrijfskundige of economische richting
• Je beschikt over ten minste zeven jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (in een productieomgeving is een pré)
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift
• Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt ervaring met het schrijven van rapportages en bent een expert in Excel
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ervaring met veranderingsprojecten
• Je bent een goede sparringpartner en in staat om met een kritische blik naar processen en werkwijzen te kijken
• Je bent bereid om regelmatig af te reizen naar de fabriek in Polen

• Uiteraard krijg je een goed salaris van €80.000 – €100.000,- op jaarbasis, afhankelijk van je opleiding en eerder opgedane werkervaring
• Een toffe, veelzijdige baan voor 32 – 40 uur per week met veel vrijheid, zelfstandigheid en uitdaging
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling (PMT) en korting op je aanvullende zorgverzekering
• Een jaarlijkse bonusregeling ter hoogte van maximaal 1 bruto maandsalaris
• Laptop en telefoon van de zaak en een reiskostenvergoeding op basis van 21 cent per kilometer
• De mogelijkheid om een dag per week thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
• Korting op de aankoop van hun eigen raamdecoratie producten
• Een inspirerende en trendy werkomgeving in Nunspeet
• Een prettige collegiale werksfeer waar met veel plezier wordt gewerkt

In 1971 is B&C opgericht. In dat jaar startte, vanuit een kleine Doe-Het-Zelf winkel in Amsterdam, een groothandel in houten rolgordijnstokken. Hetgeen de basis zou worden van een toonaangevend concern in raamdecoratie. Vanuit Amsterdam, via Elspeet naar Nunspeet om ruimte te kunnen bieden aan een sterke nationale en internationale groei. Al snel werd het B&C International en waren zij actief in Frankrijk, België en Duitsland en in 1992 vond de start van de assemblage in Polen plaats. Inmiddels is B&C eigendom van Springs Window Fashions en wordt er gesproken van de B&C Groep. De B&C Groep bestaat uit 5 bedrijven, is actief in meer dan 10 landen, telt meer dan 800 medewerkers in heel Europa en heeft een omzet van ruim €100 miljoen. Uiteraard is de organisatie hierdoor de afgelopen erg veranderd. Het kantoorpand is veranderd door de verhuizing naar Nunspeet en is net zo verrassend als zij zijn: met veel creatieve ruimtes, kantoren, maar ook kantoortuinen en een deel van de productie en logistiek. Wat hetzelfde is gebleven, is de gemoedelijke manier waarop iedereen met elkaar omgaat. Bij B&C International kom je terecht in een fijne werkomgeving waar een prettige collegiale sfeer hangt en er regelmatig bijeenkomsten zijn met alle internationale collega’s. Zo wordt er gezamenlijk ingezet op duurzame groei in service en kwaliteit.