Bedrijfsbeschrijving

Onze opdrachtgever is dé betrouwbare en inspirerende lange-termijn-partner op het gebied van het doelgericht ontwikkelen van het aanwezige arbeidspotentieel. Op basis van gebleken deskundigheid en jarenlange ervaring ondersteunen ze hun klanten bij het formuleren van het strategisch HRD-beleid en het effectief en efficiënt plannen en organiseren van het arbeidspotentieel. Ook nemen ze desgewenst HRD-backoffice activiteiten volledig of gedeeltelijk uit handen, zodat hun klanten zich kunnen concentreren op eigen organisatiedoelstellingen. Daarbij maken ze gebruik van de nieuwste technologie op het gebied van digitale people & leer management systemen. Onze opdrachtgever wordt door haar doelgroep en toonaangevende onafhankelijke adviseurs erkend als “best of breed” op haar vakgebied. Ze streven naar een klantgerichte en pragmatische aanpak, waarbij deskundigheid, proactiviteit en het nemen van eigen verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. De medewerkers, op de kantoren in Amstelveen en Nijkerk (v.a. 1 september 2010), werken in een prettige werkomgeving, waarin ze de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen en initiatieven te ontplooien.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en enthousiasmeren van het finanicele team, bestaande uit drie medewerkers
• Gezamenlijk met het team verzorgen van de complete financiële administratie (grootboek-, crediteuren-, debiteuren- en de salarisadministratie)
• Uitvoering geven aan de primaire controles
• Inrichting van de administratieve organisatie en deze indien nodig aanpassen en verbetreren
• Verzorgen van de maandelijkse afsluiting en rapportages
• Verzorgen van de belastingaangiften
• Opstellen van de jaarrekening
• Contacten onderhouden met diverse partijen waaronder klanten en leveranciers 
• Verantwoordelijk voor cash management
• Beheersen van grote geldstromen
• Tevens verantwoordelijk voor facilitaire zaken

Funtie-eisen

• Afgeronde financiele opleiding op minimaal HBO niveau (oa HEAO AA, BE, SPD)
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring in een financiele positie bij een commerciële organisatie
• Goede mondelinge èn schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Een ‘pro-actieve’ teamplayer, die ook zelfstandig kan werken
• Stressbestendig en assertief
• Accuraat en gedisciplineerd
• Analytisch en cijfermatig sterk
• Kennis van AFAS is een pré

Onze opdrachtgever biedt

Onze opdrachtgever biedt haar medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform en representatief salaris. De werkomgeving van onze opdrachtgever  is persoonlijk en plezierig van aard. Deskundigheid staat hoog in het vaandel. Onze opdrachtgever geeft haar medewerkers dan ook de ruimte om zichzelf én de organisatie te ontwikkelen en te professionaliseren.